健康経営コラム

健康経営優良法人

健康経営優良法人とは？基礎から学ぶ認定制度の全容

健康経営優良法人とは、従業員の健康管理を経営戦略として捉え、優良な取り組みを実践する企業・法人を国が認定する制度です。少子高齢化が深刻化する日本において、企業の持続的な成長と労働力確保を両立する手段として、近年急速に注目 […]

2026-04-23

健康経営優良法人

健康経営優良法人 大規模法人部門の認定条件と申請戦略【2025年版】

健康経営優良法人 大規模法人部門の認定を目指す企業が年々増加しています。経済産業省が主導するこの制度は、従業員の健康管理を経営的視点から推進する企業を社会的に評価するもので、大規模法人部門には特に厳格な基準が設けられてい […]

2026-04-22

健康経営優良法人

健康経営優良法人に認定されるメリット7選｜採用・生産性・コスト削減まで解説

健康経営優良法人 メリットとはどのようなものか——認定取得を検討しているものの、具体的な効果がイメージしにくいという経営者・人事担当者も多いでしょう。本記事では、認定がもたらす7つのメリットをわかりやすく整理し、取得に向 […]

2026-04-22

健康診断

特定保健指導の実施率を上げる5つの方法｜受けてもらえない理由と対策

「特定保健指導の対象者が毎年いるのに、なかなか実施率が上がらない」——この悩みは、多くの人事担当者から聞きます。法律で義務付けられている施策なのに、対象者が受けてくれない。受けてもらうにはどうすればいいのか。今回は特定保 […]

2026-04-20

健康経営 費用

コラボヘルスとは？企業と保険者が連携して健康経営を強化する方法

「コラボヘルス」という言葉を聞いたことがありますか？健康経営の文脈でよく出てくるこの言葉、実は保険料の削減や健康経営優良法人の認定とも深く関係しています。今回はコラボヘルスの仕組みと、企業側がすべきアクションをわかりやす […]

2026-04-20

健康経営優良法人

健康経営度調査の記入ポイント｜よくある失敗と得点を上げる方法

「健康経営度調査の回答、何を書けばいいかわからない」——申請シーズンになると、こういった声が多く届きます。調査票の設問数が多く、はじめて見ると何をどう記入すればいいか迷ってしまいます。今回は健康経営度調査の全体像と、記入 […]

2026-04-20

健康経営 実務

ストレスチェックの高ストレス者の割合・基準と対応方法

「ストレスチェックをやってみたら、高ストレス者が思ったより多かった…どう対応すればいいんでしょう」——このような相談は、ストレスチェックを初めて実施した企業から特によく届きます。高ストレス者の割合を見て、どう判断し、何を […]

2026-04-20

健康経営優良法人

健康経営宣言の書き方と例文｜認定申請に使えるテンプレート付き

健康経営優良法人の認定申請で「健康経営宣言」が必要と知り、「どうやって書けばいいかわからない」と悩んでいませんか？宣言文は難しく考える必要はありません。ただし、いくつかのポイントを押さえないと、書類審査で「形式的な宣言」 […]

2026-04-20

健康経営 実務

衛生委員会の議事録の書き方・運営マニュアル｜形だけにならない会議の作り方

「衛生委員会、毎月やってはいるんですが…議事録の書き方がよくわからなくて」——こういった悩みを持つ担当者は意外と多いです。法律で設置が義務付けられているにもかかわらず、形式的な開催になっていたり、議事録が後回しになってい […]

2026-04-20

健康診断

健康診断受診率の目標は何%？上がらない理由と現場で効いた改善策

「健康診断の受診率、目標は何%にすればいいですか？」——健康経営の支援を始めるときに、多くの担当者から出てくる質問のひとつです。数字の目標がないと、施策を打っても「成果が出ているのかどうか」が判断できません。今回は受診率 […]

2026-04-20