健康経営コラム

健康経営優良法人

健康経営が採用・ブランディングを強化する｜認定活用と発信方法

「健康経営と採用・ブランディング」の関係は、企業の競争力を左右する重要なテーマです。健康経営優良法人の認定取得が採用競争力の強化・離職率の低下・企業ブランドの向上につながることが、多くの企業で実証されています。今回は、健 […]

2026-04-20

健康経営 実務

EAP（従業員支援プログラム）とは？導入メリットと選び方

「EAP（Employee Assistance Program：従業員支援プログラム）」は、従業員のメンタルヘルス・生活上の問題をサポートするための専門的支援制度です。仕事上の悩みだけでなく、家族問題・経済的な不安・法 […]

2026-04-20

健康経営 実務

プレゼンティーイズムとは？企業の損失と5つの対策

「プレゼンティーイズム」という言葉をご存じですか？出勤しているにもかかわらず、体調不良や精神的な問題により生産性が著しく低下している状態を指します。欠勤（アブセンティーイズム）と異なり、表面上は働いているため見えにくく、 […]

2026-04-20

健康経営 実務

健康経営研修の進め方｜管理職・全従業員向けの設計ポイントと実施方法

「健康経営研修」は、健康経営の取り組みを組織全体に浸透させるための重要な施策です。どれほど優れた制度を整備しても、管理職・従業員が健康経営の意義を理解していなければ形骸化してしまいます。今回は、健康経営研修の種類・設計方 […]

2026-04-19

健康診断

職場のメタボリックシンドローム対策｜特定保健指導と5つの施策

「メタボリックシンドローム（メタボ）対策」は、企業の健康経営において避けられないテーマです。国内の40〜74歳男性の約2人に1人がメタボ・予備群に該当するとされており、企業の医療費増加・生産性低下の主要因の一つです。今回 […]

2026-04-19

健康経営 実務

職場の禁煙対策｜改正健康増進法対応と禁煙サポートプログラムの進め方

「職場の禁煙対策」は、健康経営の中でも優先度の高い施策の一つです。喫煙は肺がん・心疾患・脳卒中などの生活習慣病リスクを大幅に高めるだけでなく、受動喫煙による非喫煙者への影響も深刻です。2020年の改正健康増進法施行により […]

2026-04-19

ヘルスリテラシー

職場の腰痛対策ガイド｜デスクワーク・現場別に実践できる5つの施策

「職場の腰痛対策」は、産業保健の中でも特に重要なテーマです。腰痛は業務上疾病の約6割を占めており、重量物取り扱い業務に限らず、デスクワーク中心のオフィスでも深刻な問題になっています。今回は、職場の腰痛対策として企業が実施 […]

2026-04-19

健康経営 費用

健康経営に使える補助金・助成金まとめ｜中小企業が活用すべき公的支援

「健康経営の補助金・助成金」を活用することで、企業は健康経営の取り組みコストを大幅に軽減できます。健診費用・保健指導・運動施設利用・メンタルヘルス対策など、多くの施策が公的支援の対象となっています。今回は、健康経営に使え […]

2026-04-19

健康経営 実務

テレワーク時代の健康経営｜企業が取り組むべき5つの施策

テレワークの普及により、健康経営の在り方が大きく変わっています。オフィスで顔を合わせていた時代に比べ、従業員の健康状態が見えにくくなり、孤立・運動不足・長時間労働が新たな課題として浮上しています。今回は、テレワーク時代の […]

2026-04-19

健康経営 実務

健康経営のKPI設定ガイド｜測定すべき指標と3つのステップ

「健康経営のKPI」を設定できていない企業は多いです。取り組みを始めたものの、効果が見えない・経営層に報告できない・PDCAが回せない——これらはすべて、KPIが設定されていないことが原因です。今回は、健康経営のKPIの […]

2026-04-19