健康経営コラム

健康診断

健康診断結果の保管義務と個人情報管理｜保存期間と取り扱いルール

健康診断結果の保管には法定の保存期間があり、個人情報として適切な管理が求められます。 監修：中山友貴（健康経営コンサルタント） この記事でわかること 健康診断結果の法定保存期間（5年〜40年の違い） 個人情報保護法上の「 […]

2026-09-17

健康診断

雇入時健康診断の項目と実務｜定期健診との違いと省略できる範囲

雇入時健康診断の項目と実務を正しく理解していないと、法定11項目の未実施や省略要件の誤解によるトラブルにつながります。 監修：中山友貴（健康経営コンサルタント） この記事でわかること 雇入時健康診断の法定11項目とその内 […]

2026-09-17

健康診断

健康診断の費用は会社負担か｜法的義務と負担範囲・自己負担の判断

健康診断の費用は会社負担が原則です。労働安全衛生法に基づく義務健診の範囲と、自己負担が発生するケースを解説します。 監修：中山友貴（健康経営コンサルタント） この記事でわかること 健康診断費用が会社負担になる法的根拠 法 […]

2026-09-16

健康経営 実務

eNPS（従業員推奨度）で健康経営の効果を測る｜測定手順と改善の回し方

eNPS（従業員推奨度）は、健康経営の効果測定と改善サイクルの精度を高める指標として注目されています。 監修：中山友貴（健康経営コンサルタント） この記事でわかること eNPS（従業員推奨度）が健康経営の効果測定に有効な […]

2026-09-16

健康経営優良法人

健康経営度調査フィードバックシート完全ガイド｜偏差値と項目別評価の読み方【2026年版】

健康経営度調査のフィードバックシートに記載される偏差値の意味と項目別評価の読み方を、自社の弱み発見に活かす視点で解説します。 監修：中山友貴（健康経営コンサルタント） この記事でわかること フィードバックシートに記載され […]

2026-09-16

健康経営優良法人

健康経営優良法人の認定ロゴの使い方｜名刺・採用・広報での活用ルール

健康経営優良法人に認定された企業が知っておくべき、ロゴの使い方や広報活動での正しい活用ルールを解説します。 監修：中山友貴（健康経営コンサルタント） この記事でわかること 認定ロゴを名刺・封筒・広告物に使用する際の基本ル […]

2026-09-15

健康経営優良法人

健康経営優良法人2027の変更点と認定スケジュール｜早めに備える準備

健康経営優良法人2027では評価項目の一部見直しと申請スケジュールの前倒しが予定されており、変更点を早めに把握して準備することが認定への近道です。 監修：中山友貴（健康経営コンサルタント） この記事でわかること 健康経営 […]

2026-09-15

健康経営 費用

産業医の契約形態と報酬相場｜嘱託・専属の違いと選び方

産業医の報酬相場は嘱託か専属かで大きく異なり、契約形態の選び方が費用対効果を左右します。 監修：中山友貴（健康経営コンサルタント） この記事でわかること 嘱託産業医と専属産業医の契約形態の違いと選任義務の基準 嘱託・専属 […]

2026-09-15

健康経営 費用

健康経営の予算の立て方｜費用項目の内訳と年間コストの見積もり方

健康経営の予算は、費用の内訳を把握し年間コストを正しく見積もることで、無駄なく効果的に組めます。 監修：中山友貴（健康経営コンサルタント） この記事でわかること 健康経営の予算に含まれる費用項目の全体像と内訳 企業規模別 […]

2026-09-15

健康経営 実務

ストレスチェックの実施者・実施事務従事者の要件とは？社内体制の作り方を解説

ストレスチェックの実施者要件や実施事務従事者に必要な条件を整理し、自社で運用できる体制の作り方を解説します。 監修：中山友貴（健康経営コンサルタント） この記事でわかること ストレスチェックの実施者になれる資格が明確にわ […]

2026-09-14