健康経営コラム

健康経営 実務

ストレスチェックの集団分析を職場環境改善に活かす方法｜結果の読み解きと打ち手

ストレスチェックの集団分析を職場環境改善に活かせず、結果を集計しただけで終えていませんか。 監修：中山友貴（健康経営コンサルタント） この記事でわかること 集団分析の結果をどう読み解けばいいかがわかる 仕事のストレス判定 […]

2026-09-14

健康経営 実務

企業中間管理職ケアストレスカウンセラーの通信講座とは？費用・進め方・成功事例を徹底解説【2026年版】

「企業中間管理職ケアストレスカウンセラー 通信」講座は、管理職がメンタル不調の部下を支える知識を在宅で学べる資格制度です。 監修：中山友貴（健康経営コンサルタント） この記事でわかること 企業中間管理職ケアストレスカウン […]

2026-09-14

健康経営 実務

特定保健指導のツールとは？種類・選び方・成功事例を徹底解説【2026年版】

特定保健指導のツールとは、対象者への面談・記録・進捗管理をICTで支援し、実施率と継続率を高める仕組みです。本記事では種類・費用・選び方までを徹底解説します。 監修：中山友貴（健康経営コンサルタント） この記事でわかるこ […]

2026-09-14

健康経営 実務

健康管理システムのシェアはどこが高い？主要製品の比較と選び方【2026年版】

「健康管理システム シェア」で検索する方の多くは、どの製品が多く使われているのかを知り、自社の導入判断に役立てたいと考えています。本記事ではシェアの実態と選び方を解説します。 監修：中山友貴（健康経営コンサルタント） こ […]

2026-09-13

健康経営 実務

高血圧で休職はできる？診断書・傷病手当金・復職までの流れを完全解説

高血圧と診断され「このまま働き続けて大丈夫か」「休職はできるのか」と悩む方は少なくありません。本記事では高血圧 休職を検討する方に向けて、判断基準から手続き、復職までを分かりやすく解説します。 監修：中山友貴（健康経営コ […]

2026-09-13

ヘルスリテラシー

健康アプリで習慣化する完全ガイド｜行動変容の科学と従業員定着の設計【2026年版】

従業員の健康アプリ習慣化には、行動変容理論に基づいた運用設計が欠かせません。 監修：中山友貴（健康経営コンサルタント） この記事でわかること 健康アプリで習慣化が起きる行動変容理論の仕組み 従業員が3ヶ月で離脱する原因と […]

2026-09-12

WellConについて

健康経営支援サービスの選び方｜比較の軸とWellConでできること

健康経営支援サービスの比較・選び方に迷う人事・健康経営担当者は多く、費用や対応範囲の違いを理解することが失敗しない第一歩となる。 監修：中山友貴（健康経営コンサルタント） この記事でわかること 健康経営支援サービスの3つ […]

2026-09-12

健康診断

健康診断の医療機関手配・予約代行とは？担当者の負担を減らす実施ダンドリ完全ガイド

健康診断の医療機関手配・予約代行を活用すれば、担当者は煩雑な日程調整や予約管理から解放される。 監修：中山友貴（健康経営コンサルタント） この記事でわかること 健康診断の医療機関手配・予約代行の具体的な業務範囲 自社対応 […]

2026-09-12

健康経営 実務

産業医の選定完全ガイド｜義務化の基準から選び方・費用まで徹底解説

「産業医 選定」は従業員50人以上の事業場に法律で義務づけられた手続きです。本記事では選び方の手順と失敗しないポイントを解説します。 監修：中山友貴（健康経営コンサルタント） この記事でわかること 産業医の選定が義務化さ […]

2026-09-12

健康経営 実務

50人未満の産業医対応｜地域産業保健センターの無料サービス活用法

従業員50人未満の企業は産業医の選任義務がありませんが、地域産業保健センターの無料サービスを活用すれば専門家に相談できます。 監修：中山友貴（健康経営コンサルタント） この記事でわかること 50人未満企業に産業医の選任義 […]

2026-09-11