健康経営 実務
健康経営研修のプログラム例｜管理職向け設計・費用相場と導入手順
健康経営研修を経営層・管理職・全従業員の3階層別に設計するプログラム例と、内製0円〜/外部委託の費用相場、企画から効果測定までの導入手順を、産…
COLUMN
健康経営コラム68ページ目
健康経営優良法人の認定・健康診断と産業保健の実務・費用の考え方を、人事・総務の担当者向けにまとめています。
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健康診断
職場のメタボリックシンドローム対策｜特定保健指導と5つの施策
職場のメタボ対策は医療費削減と生産性向上に直結します。特定保健指導の実施率向上・食事環境改善・運動習慣促進など5つの施策と健康経営優良法人へ…
健康経営 実務
職場の禁煙対策｜改正健康増進法対応と禁煙サポートプログラムの進め方
職場の禁煙対策は法的義務であり、健康経営の重要施策です。就業時間中の禁煙ルール整備から禁煙外来補助・インセンティブ設計まで、実践的な進め方…
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職場の腰痛対策5選｜業務上疾病の6割を占める腰痛を今すぐ改善【デスクワーク・現場別の口コミ評判付き】
職場の腰痛でお悩みの方へ。年間3,000億円の損失をもたらす腰痛を防ぐ5施策（エルゴノミクス・ストレッチ・コアトレ・重量物改善・パワーアシストス…
健康経営 費用
健康経営の補助金・助成金【2026年最新】最大600万円が狙える9制度を比較＋申請の落とし穴
健康経営に使える補助金・助成金をお探しの方へ。IT導入補助金（最大450万円）・業務改善助成金（最大600万円）など9制度の補助率・上限額・申請スケ…
健康経営 実務
テレワーク時代の健康経営｜企業が取り組むべき5つの施策
テレワークで見えにくくなった従業員の健康管理。運動不足・孤立・長時間労働などのリスクに対応する5つの健康経営施策と健康経営優良法人取得のポイ…
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健康経営のKPI設定ガイド｜測定すべき指標と3つのステップ
健康経営のKPIがないと施策がやりっぱなしで終わります。アウトプット・アウトカム指標の違い、3年目標の設定方法、人的資本開示への活用まで具体的…
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健康診断の事後措置とは｜法的義務と企業が実践すべき4つのステップ
健康診断の事後措置は労働安全衛生法で義務付けられています。産業医への情報共有・意見聴取・就業上の措置・保健指導まで、企業が取るべき対応手順…
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女性の健康経営とは｜企業が取り組むべき4つの施策と認定のポイント
女性の健康経営は女性活躍推進と表裏一体。月経・更年期・妊産婦への配慮、婦人科検診の受診促進など、企業が実践できる具体的な4つの施策を解説しま…
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職場の食事改善で生産性が変わる！健康経営担当者が実践する5つの栄養施策と認定取得のポイント【2026年版】
職場の食事改善でお悩みの方へ。社食改善・自販機見直し・栄養研修など今日から始める5施策と、健康経営優良法人の認定取得への活かし方がわかります…
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睡眠不足はなぜ生産性を下げる？企業が今日から始める5つの改善施策【データで解説】
睡眠不足による年間15兆円の生産性損失にお悩みの企業様へ。プレゼンティーイズムを防ぎ、今日から始められる5つの睡眠改善施策がわかります。
健康経営 実務
健康経営の始め方【入門ガイド】今日からできる4つのステップと継続の習慣
健康経営を初めて導入する企業向けに、宣言・推進体制の構築・施策選定・KPI設定・優良法人申請までの7ステップをわかりやすく解説します。