健康経営コラム

健康経営 実務

高血圧を抱える従業員への職場対応と予防【2026年版完全ガイド】

職場における高血圧対策・予防の取り組みは、従業員の健康リスクを低減し、企業全体の生産性向上と健康経営実現に直結する重要な施策です。 監修：中山友貴（健康経営コンサルタント） この記事でわかること 高血圧の定義と職場で見逃 […]

2026-04-29

健康経営 実務

職場のコミュニケーション改善で生産性を上げる方法【2026年完全ガイド】

職場のコミュニケーション改善は、従業員のメンタルヘルス向上と生産性アップを同時に実現する重要な経営施策です。 監修：中山友貴（健康経営コンサルタント） この記事でわかること 職場コミュニケーション改善がメンタルヘルスと生 […]

2026-04-29

健康経営 実務

うつ病の職場復帰を企業が支援する方法【2026年版完全ガイド】

うつ病による休職者の職場復帰を企業がどう支援するかは、従業員の回復と職場の安定に直結する重要課題です。 監修：中山友貴（健康経営コンサルタント） この記事でわかること うつ病の職場復帰で企業が果たすべき役割と法的根拠 復 […]

2026-04-29

健康経営 実務

レジリエンス研修で折れない組織を作る方法【2026年版完全ガイド】

職場でのストレス増加や急激な環境変化に対応するため、レジリエンス研修を職場に取り入れ、折れない組織づくりを進める企業が急増しています。 監修：中山友貴（健康経営コンサルタント） この記事でわかること レジリエンス研修とは […]

2026-04-29

健康経営 実務

職場のセルフケアを習慣化する5つのステップ【2026年版完全ガイド】

職場でのセルフケアとメンタルヘルスの習慣化は、2026年の健康経営において最重要テーマの一つです。 監修：中山友貴（健康経営コンサルタント） この記事でわかること 職場のセルフケア・メンタルヘルスが重要視される背景と最新 […]

2026-04-29

健康経営 実務

ラインケアとは？管理職が実践すべきメンタルヘルス対応【2026年完全ガイド】

ラインケア メンタルヘルスとは、管理職が部下の心の健康を日常的にサポートするための対策を指します。職場のメンタルヘルス問題が深刻化する中、管理職によるラインケアの実践が企業に強く求められています。 監修：中山友貴（健康経 […]

2026-04-29

健康経営 実務

金融業界の健康経営【2026年版】認定取得の手順と施策5選を徹底解説

健康経営 金融業への関心が急速に高まっている。長時間労働・高ストレスが深刻な金融業界では、2026年度の健康経営優良法人認定を活用した職場環境の改善が喫緊の経営課題となっている。 監修：中山友貴（健康経営コンサルタント） […]

2026-04-29

健康経営 実務

飲食業の高離職率を健康経営で改善する5つの具体策【2026年版】

飲食業における健康経営の導入は、深刻化する業界の高離職率を構造的に改善するための、最も実効性の高い経営戦略として注目されています。 監修：中山友貴（健康経営コンサルタント） この記事でわかること 飲食業の離職率が高い根本 […]

2026-04-29

健康経営 実務

ストレスチェック制度2026年最新動向｜改正・義務拡大・AI活用完全ガイド

ストレスチェック 2026年改正・義務拡大の動きが加速しています。50人未満の中小企業への義務化やAI活用による効率化など、人事・健康経営担当者が押さえるべき最新情報を徹底解説します。 監修：中山友貴（健康経営コンサルタ […]

2026-04-28

健康経営優良法人

健康経営優良法人2026年度スコアアップ戦略｜評価項目別・重点対策ガイド

健康経営優良法人2026のスコア対策は、評価項目ごとの配点構造を理解し、戦略的に施策を整備することが認定への最短ルートです。 監修：中山友貴（健康経営コンサルタント） この記事でわかること 2026年度の健康経営優良法人 […]

2026-04-28